中秋节就要到了，放假不回家，要加班?工资怎么算?上海中秋节加班工资该怎样算?小编现在就为你解答!
中秋节加班工资如何计算 不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付
下周一是中秋节，中秋节加班工资怎么算，市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”近日提醒，9月8日中秋节当天加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。9月6日、7日算公休日，如不调休，按照不低于日或小时工资的200%支付加班工资。
中秋节加班计算公式：
■三倍日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;
■每小时加班工资=日加班工资÷821.75天为平均每月计薪天数。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。如按上述规定计算出的基数低于本市最低工资标准的，按本市最低工资标准计算。2014年4月1日起，本市的最低工资标准为1820元。